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Cas client : +40% de candidatures qualifiees avec HIRENZA

Comment un cabinet partenaire a transforme son processus de recrutement en 3 mois.

6 min de lectureAvril 2026 Equipe HIRENZA 1 800 vues

1. Le contexte de depart

Le cabinet gerait un fort volume d'offres sur plusieurs clients avec des outils disperses. Les candidatures se perdaient entre emails, feuilles de calcul et retours client non centralises.

2. Les changements mis en place

Le projet a porte sur la multidiffusion, la centralisation des candidats, la standardisation du pipeline et une meilleure visibilite client via un espace dedie.

3. Les resultats observes

En trois mois, le cabinet a augmente la part de candidatures qualifiees, reduit le temps de tri initial et fluidifie les validations internes comme client.