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GuideRGPD
RGPD et recrutement : ce que vous devez savoir
Guide juridique complet sur la conformite RGPD dans le processus de recrutement en France.
15 min de lectureFevrier 2026 Equipe HIRENZA 1 560 téléchargements
1. Les obligations de base
Informer les candidats, limiter les donnees collectees, securiser les acces et justifier la duree de conservation sont les fondamentaux. Ils doivent etre visibles dans le process, pas seulement dans la documentation.
2. Les durees de conservation
Les candidatures non retenues ne se conservent pas indefiniment. La duree doit etre justifiee, documentee et associee a un mecanisme clair de purge ou de renouvellement du consentement.
3. Les demandes d acces et de suppression
Le vrai sujet n'est pas uniquement de repondre a une demande, mais de pouvoir la traiter rapidement dans un outil qui centralise deja les donnees et les historiques d action.